Histórico
  1. 1971

    A história da Prevhab tem suas primeiras páginas escritas antes mesmo da instituição do Sistema Nacional de Previdência Complementar (Lei 6435/77), quando o Conselho de Administração do Banco Nacional da Habitação - BNH, em 14 de dezembro de 1971, através da Resolução 31/71, autorizou a criação do Fundo de Previdência dos Servidores do BNH, com aporte de CR$ 1.000.000,00 (hum milhao de cruzeiros), para constituíção das reservas iniciais.

    Em 16 de dezembro de 1971 a Diretoria do BNH, através da Resolução 76/71, cria o Fundo de Previdência dos Servidores do BNH, passando sua Carteira de Fundos e Garantias a administrá-lo.

    Em 29 de dezembro daquele ano, o Conselho de Administração, pela Resolução 41/71, aprovou o Regulamento do Fundo de Previdência dos Servidores do BNH - FPSBNH.

  2. 1972

    Inicialmente, a administração do plano de benefícios coube ao próprio BNH, através da sua Carteira de Fundos e Garantias. Para acolher a movimentação dos recursos do plano de benefícios, a Resolução nº 41/71 criou o Fundo de Previdência dos Servidores do Banco Nacional da Habitação - FPSBNH. O Fundo iniciou as suas operações em janeiro de 1972.

  3. 1973

    Em 9 de fevereiro de 1973, o FPSBNH adquiriu personalidade jurídica própria, com o seu registro no Cartório do Registro Civil das Pessoas Jurídicas da Cidade do Rio de Janeiro.

  4. 1979

    Em 27 de agosto de 1979, o Fundo de Previdência dos Servidores do Banco Nacional da Habitação - FPSBNH foi transformado na Associação de Previdência dos Empregados do Banco Nacional da Habitação - Prevhab.

  5. 1986

    Em 21 de novembro de 1986, o Decreto-Lei nº 2.291/86 extinguiu o BNH mediante a sua incorporação à Caixa Econômica Federal, que se tornou patrocinadora da Prevhab.

  6. 1999

    Em 19 de julho de 1999, a Secretaria de Previdência Complementar homologou o pedido de retirada do patrocínio da Caixa Econômica Federal.

  7. 2000

    Em 24 de outubro de 2000, tomaram posse os membros da Diretoria, do Conselho de Curadores e do Conselho Fiscal, todos eleitos pelos associados da Prevhab.

  8. 2005

    Em 14 de dezembro de 2005, teve início uma nova etapa na vida da Prevhab. Foi aprovado pela Secretaria de Previdência Complementar, através da Portaria 295, um novo Estatuto para a Entidade.

    A aprovação do novo Estatuto conferiu à Prevhab um moderno documento constitutivo, voltado para o multipatrocínio e ajustado à nova legislação da Previdência Complementar, com a nítida separação entre a Entidade e os planos de benefícios que estiver administrando.

    Foi instituída a Assembléia Geral, que ficou reservada às questões fundamentais para a Entidade. Na eleição para a composição da administração, é considerado o peso do patrimônio líquido de cada plano de benefícios, e está garantida a representação legal mínima dos participantes, que poderá ser ampliada de acordo com o entendimento existente entre participantes e patrocinador ou instituidor, em cada plano de benefícios.

    A razão social foi alterada para Prevhab Previdência Complementar.

  9. 2009

    Em 13 de fevereiro de 2009, o multipatrocínio ganhou expressão concreta na Prevhab, com a decisão tomada pelo Conselho de Diretores do Grupo Fugro, naHolanda, aprovando o lançamento do Plano de Benefícios Fugro.

    Em 4 de maio de 2009, a Prevhab recebeu as primeiras contribuições referentes a empregados das empresas Fugro Brasil - Serviços Submarinos e Levantamentos Ltda. e Fugro Geosolutions (Brasil) Serviços de Levantamentos.

    Em 17 de agosto de 2009, as empresas Geomag S/A Prospecções Geofísicas e Lasa Prospecções Ltda. formalizaram as suas adesões ao Plano de Benefícios Fugro.


Rua da Glória, 306 - 10º e 11º andares - Glória
Rio de Janeiro - RJ / CEP 20241-180
Tel: (21) 2212-5700 / Fax: (21) 2212-5743
CNPJ: 42.174.631/0001-77